TECO

6.	强调「以人为尊、劳资双赢」：招人、育人、用人是东元不变的员工管理方针，从1958年开设第一届学徒训练班起，引进新人才，调适新旧人才的差异，培训国际化人才，一直是东元努力的方向。及至今日，东元完整的教育训练，仍令人津津乐道。

『只要方向正确，一定勇往直前』是东元不变的经营观；『技术、品质、与服务』为东元营运的最高原则；『培养一流人才、创造一流产品』是东元的坚持；『全球化、国际化』是东元不变的目标；『稳健经营、多元化发展』是东元的原则；『重视环保、符合国际标准』东元未曾忽视。45周年不是一个逗点或句点，而是东元迎向未来的转捩点。「改革创造新局；创新迎向未来」将一路引领东元，接受挑战，迎向新的未来。